get a quote

Warsztat zarządzania karierą

  • Home
  • Warsztat zarządzania karierą

Warsztat zarządzania karierą

499.00 zł

17 w magazynie


Korzyści dla uczestnika

  • Poznasz tajniki mediów społecznościowych i praktycznego wykorzystania LinkedIn do znalezienia pracy
  • Zidentyfikujesz swoje osiągnięcia, które wyróżniają Cię na tle innych kandydatów
  • Dowiesz się, jak przygotować wygrywające CV i odpowiednią strategię
  • Możliwość pracy w grupie pozwoli Ci na przećwiczenie Twojej reklamy, którą wykorzystasz w procesie rekrutacji
  • Przećwiczysz rozmowę kwalifikacyjną z doświadczonym head-hunterem
  • Poznasz tajniki wchodzenia do nowej organizacji i stworzysz strategię na pierwsze 90 dni pracy w nowej firmie

Plan warsztatów:

Moduł 1 – Start

  • Jak przyczyna odejścia z firmy wpływa na przyszłe poszukiwania pracy – trening praktyczny
  • Możliwości, które daje rynek pracy

Moduł 2 – Zbudowanie silnych stron – część praktyczna

  • Znalezienie własnych osiągnięć, talentów, które wyróżnią Cię na rynku pracy
  • Stworzenie Twojej kilkuzdaniowej reklamy, którą możesz wykorzystać w każdej sytuacji

Moduł 3 – CV, list motywacyjny, inne dokumenty, korespondencja (materiały)

  • Dopasowanie CV do profilu i opisu stanowiska
  • Skuteczny list motywacyjny (przykłady)

Moduł 4 – Media społecznościowe (LinkedIn, Goldenline, Facebook)

  • Jakie możliwości w szukaniu pracy daje LinkedIn, Goldenline, Facebook
  • Stworzenie profesjonalnego profilu w mediach

Moduł 5 – Wychodzenie na rynek, aktywne poszukiwanie pracy

  • LinkedIn – jak szukać pracy?
  • Bezpośredni kontakt z pracodawcami
  • Współpraca z agencjami, head-hunterami
  • Jak rozmawiać z head-hunterami?

Moduł 6 – Rozmowa o pracę

  • Jak wygląda proces rekrutacyjny od kuchni
  • Jak przygotować się do rozmowy o pracę
  • Mowa ciała na rozmowie rekrutacyjnej – ćwiczenia
  • Pytania, jakie możesz usłyszeć
  • Pytania, które możesz zadać
  • Jak zbudować relację podczas rozmowy z drugim człowiekiem/rekruterem/przyszłym szefem/decydentem
  • Ćwiczenie negocjowania Twojego wynagrodzenia
  • Najczęściej popełniane błędy na rozmowach rekrutacyjnych

Moduł 7 – Zarządzanie Karierą

  • 3 miesiące w nowej roli
  • Jaką strategię przyjąć w nowej organizacji
  • Współpraca z nowym szefem, nowym zespołem
  • Jak zarządzać profilem w mediach społecznościowych po otrzymaniu pracy
  • Zarządzanie karierą
  • Zarządzanie kwalifikacjami i rozwój przez całe życie zawodowe
  • Twoja przyszłość na rynku pracy (stanowiska, które się tworzą, stanowiska, które znikają)

Referencje

Koordynator ds. Zakupów w międzynarodowej instytucji finansowej

Warsztat Zarządzania Karierą to dobrze zainwestowane pieniądze i czas spędzony z profesjonalnym trenerem w bardzo przyjemnym miejscu. Zajęcia pozwalają na uporządkowanie swojej wiedzy z zakresu kariery zawodowej (ubieganie się o pracę i początkowy okres w nowej pracy). Teoria połączona z praktyką i wymiana doświadczeń, podpowiedzi trenera powodują, że zaczynasz wierzyć w siebie i swoje możliwości. Wieloletnie doświadczenie trenera w omawianym obszarze daje możliwość poznania tajników rozmowy rekrutacyjnej. Pierwsze co masz ochotę zrobić po zajęciach to przygotować swoje profesjonalne CV i wysłać na rynek. Gorąco polecam.
2018-10-30T07:21:09+00:00
Warsztat Zarządzania Karierą to dobrze zainwestowane pieniądze i czas spędzony z profesjonalnym trenerem w bardzo przyjemnym miejscu. Zajęcia pozwalają na uporządkowanie swojej wiedzy z zakresu kariery zawodowej (ubieganie się o pracę i początkowy okres w nowej pracy). Teoria połączona z praktyką i wymiana doświadczeń, podpowiedzi trenera powodują, że zaczynasz wierzyć w siebie i swoje możliwości. Wieloletnie doświadczenie trenera w omawianym obszarze daje możliwość poznania tajników rozmowy rekrutacyjnej. Pierwsze co masz ochotę zrobić po zajęciach to przygotować swoje profesjonalne CV i wysłać na rynek. Gorąco polecam.

Specjalista ds. Rekrutacji pracujący w dużej międzynarodowej korporacji

Jestem specjalistą ds. rekrutacji w dużej, międzynarodowej korporacji. W mojej pracy stale szukam możliwości podnoszenia swoich kwalifikacji, a także metod odnajdywania i przyciągania talentów. Podczas warsztatów miałam okazję spojrzeć na swoje dotychczasowe doświadczenie zawodowe z nowej perspektywy, wyciągnąć z niego swoje mocne strony i budować na nich podstawy dalszych sukcesów. Z punktu widzenia osoby rekrutującej, jak i rekrutowanej uważam, że treści przedstawione podczas warsztatów są bezcenne dla osób chcących zwiększyć swoją atrakcyjność na rynku pracy, jak i tych którzy odnajdują się na nim na nowo. Przede wszystkim warsztaty „Zarządzania karierą” pomagają w zrozumieniu mechanizmów, którymi rządzi się rynek pracy i procesy rekrutacji. Wieloletnie doświadczenie Prowadzącej i olbrzymia łatwość w przekazywaniu wiedzy oraz przystępność przygotowanych przez Nią materiałów i ćwiczeń jeszcze uatrakcyjniają oferowane przez nią warsztaty.
2018-10-30T07:24:48+00:00
Jestem specjalistą ds. rekrutacji w dużej, międzynarodowej korporacji. W mojej pracy stale szukam możliwości podnoszenia swoich kwalifikacji, a także metod odnajdywania i przyciągania talentów. Podczas warsztatów miałam okazję spojrzeć na swoje dotychczasowe doświadczenie zawodowe z nowej perspektywy, wyciągnąć z niego swoje mocne strony i budować na nich podstawy dalszych sukcesów. Z punktu widzenia osoby rekrutującej, jak i rekrutowanej uważam, że treści przedstawione podczas warsztatów są bezcenne dla osób chcących zwiększyć swoją atrakcyjność na rynku pracy, jak i tych którzy odnajdują się na nim na nowo. Przede wszystkim warsztaty „Zarządzania karierą” pomagają w zrozumieniu mechanizmów, którymi rządzi się rynek pracy i procesy rekrutacji. Wieloletnie doświadczenie Prowadzącej i olbrzymia łatwość w przekazywaniu wiedzy oraz przystępność przygotowanych przez Nią materiałów i ćwiczeń jeszcze uatrakcyjniają oferowane przez nią warsztaty.

CFO w międzynarodowej korporacji

Warsztat zarządzania karierą, to solidna dawka informacji o współczesnym rynku pracy podana w przystępny sposób i poparta licznymi przykładami z praktyki zawodowej Prowadzącej.

Forma warsztatów pozwala na praktyczne przećwiczenie autoprezentacji, czy rozmowy kwalifikacyjnej i zebranie informacji zwrotnych od Prowadzącej i innych uczestników szkolenia. Obecność grupy pełni istotną rolę w całym procesie, ponieważ jest nie tylko motywatorem, ale także platformą wymiany własnych doświadczeń i spostrzeżeń. Dodatkowo całość warsztatów przebiega w atmosferze otwartości i wzajemnego zaufania.

Polecam to szkolenie nie tylko osobom aktywnie szukającym pracy, ale także tym, którzy mają wrażenie, że utknęli w miejscu i pragną coś zmienić, a jeszcze nie wiedzą co i jak.
2018-10-30T07:25:18+00:00
Warsztat zarządzania karierą, to solidna dawka informacji o współczesnym rynku pracy podana w przystępny sposób i poparta licznymi przykładami z praktyki zawodowej Prowadzącej. Forma warsztatów pozwala na praktyczne przećwiczenie autoprezentacji, czy rozmowy kwalifikacyjnej i zebranie informacji zwrotnych od Prowadzącej i innych uczestników szkolenia. Obecność grupy pełni istotną rolę w całym procesie, ponieważ jest nie tylko motywatorem, ale także platformą wymiany własnych doświadczeń i spostrzeżeń. Dodatkowo całość warsztatów przebiega w atmosferze otwartości i wzajemnego zaufania. Polecam to szkolenie nie tylko osobom aktywnie szukającym pracy, ale także tym, którzy mają wrażenie, że utknęli w miejscu i pragną coś zmienić, a jeszcze nie wiedzą co i jak.

Dyrektor Supply Chain w dużej, międzynarodowej organizacji

Warsztaty z zarządzania karierą przygotowane przez Panią Hannę Więcewicz były bardzo ciekawe, dobrze zorganizowane i co najważniejsze przydatne dla każdej osoby, która chce skutecznie zarządzać własną karierą zawodową. Jako prowadząca, Pani Hanna była dobrze przygotowana. Zadbała zarówno o przyjazną atmosferę warsztatów jak i część merytoryczną. Pani Hanna prowadziła warsztat z pełnym zaangażowaniem. Udzielała wyczerpujących odpowiedzi i przytaczała wiele praktycznych rozwiązań, co potwierdza jej bogate doświadczenie zawodowe. Z pełnym przekonaniem polecam warsztat zarządzania karierą jak i Panią Hannę jako doradcę każdej osobie, która chce mieć realny wpływ na własną karierę zawodową
2018-10-30T10:47:53+00:00
Warsztaty z zarządzania karierą przygotowane przez Panią Hannę Więcewicz były bardzo ciekawe, dobrze zorganizowane i co najważniejsze przydatne dla każdej osoby, która chce skutecznie zarządzać własną karierą zawodową. Jako prowadząca, Pani Hanna była dobrze przygotowana. Zadbała zarówno o przyjazną atmosferę warsztatów jak i część merytoryczną. Pani Hanna prowadziła warsztat z pełnym zaangażowaniem. Udzielała wyczerpujących odpowiedzi i przytaczała wiele praktycznych rozwiązań, co potwierdza jej bogate doświadczenie zawodowe. Z pełnym przekonaniem polecam warsztat zarządzania karierą jak i Panią Hannę jako doradcę każdej osobie, która chce mieć realny wpływ na własną karierę zawodową