Portale społecznościowe LinkedIN, Goldenline, Facebook w poszukiwaniu pracy lub zarządzaniu karierą
W Stanach Zjednoczonych czy też na Wyspach Brytyjskich poszukiwanie pracy rozpoczyna się od przygotowania dobrego profilu LinkedIn.
LinkedIn to globalna społeczność, która gromadzi miliony profesjonalistów i umożliwia nam publiczną prezentację naszego CV oraz skuteczne nawiązywanie znajomości oraz budowania sieci kontaktów.
Skuteczny profil LinkedIn powinien zawierać profesjonalne zdjęcie, uzupełnione informacje: o naszych zakresach obowiązków, prowadzonych projektach, wykształceniu zawodowym i znajomości języków obcych. Bardzo ważne jest dobre uzupełnienie podsumowania kariery zawodowej, aby zawierało słowa kluczowe, po których rekruterzy moją nas wyszukać. Obecnie duże znaczenie w wyszukiwaniach mają uzupełnione umiejętności i liczba plusów jakie otrzymujemy od sieci naszych kontaktów. Każdy profil powinien zawierać minimum 3 rekomendacje.
No i na koniec najważniejsze powinien „żyć” ! Co to oznacza? Po założeniu profilu zawodowego nie czekamy pasywnie na oferty pracy, ale świadomie budujemy każdego dnia sieć swoich kontaktów, aktualizujemy profil o nowości, które pojawiły się w naszej karierze zawodowej.
Goldenline to polski portal społecznościowy mający podobne funkcjonalności do LinkedIN. Warto założyć konto również na tym portalu społecznościowym. Im więcej miejsc gdzie można nas wyszukać w Internecie tym lepiej dla naszej kariery zawodowej.
Facebook od jakiegoś czasu to również portal, w którym rekruterzy poszukują kandydatów. Brak kandydata na rynku pracy (o określonym profilu zawodowym, kompetencjach i umiejętnościach) powoduje, iż analitycy rynku przeszukują w Internecie wszystkie możliwe miejsca, gdzie można go znaleźć.
Warto pamiętać, iż facebook służy również do „derekrutacji”. Pracodawcy, przyszli szefowie analizują profile kont facebook, aby sprawdzić jakie informacje są tam umieszczone i poznać kogo zapraszają do swojego zespołu.
Warto zadbać o profesjonalny wizerunek na wszystkich portalach społecznościowych i nie dzielić się publicznie wszystkimi informacjami o nas.